上本文化教育培训中心成立于2006年，经过多年的努力，已锻造出一支教学能力过硬、服务水平突出的师资队伍，自2008年起连续几年被评为华南地区“十佳”优秀中小学课外辅导机构。上本教育一直以培养学生成为杰出的中国人为己任，以“乐学”和“四重五步”为核心，坚持培养学生良好的学习习惯，传授适合学生自身的学习方法，增强学生的学习能力，提升学生的学业成绩。
目前番禺、珠海、中山均开设分校。旗下品牌有：vip一对一教学、精品学案导学小班、北京四中网校、21节好习惯方法课、感恩课等等。
我们的企业文化：亮剑文化——同事关系：兄弟姐妹；行事风格：实干求效；处世之道：大气感恩；面事信念：勇夺第一；实施目标：人人主动。
我们的企业宗旨：尚德崇本——以人为本，构筑“家”的和谐；以爱为源，帮助别人，成就自己；以学为业，履行“为人师”的责任；以勤为主，鼓励积极创新。
我们的企业精神：胡杨精神——活着昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年，不屈品质万年颂。
3、课程教师(物理老师/化学老师/数学老师/英语老师/语文老师等)
2.有较强的沟通能力、接洽能力和亲和力，对电话沟通兴趣很大；
5.拥有梦想，计划成为学校的合伙人，校长或专家型人才。
1.负责对各类可靠信息资料进行电话邀约、跟进客户到访，并安排参加课程咨询；
2.通过专业的电话沟通技巧，积极联络客户，配合做好宣传及招生，完成或超额完成业绩目标；
工资结构：基本工资或提成＋绩效工资＋福利（社保＋全勤奖＋旅游一年2次）＋奖金（目标奖＋业绩奖＋年终奖）
平均工资：目前在职员工依个人岗位及能力，月薪2600元—12000元,年薪4万元—20万元。
全方位的培训机制
1．与北京四中名师一起远程教研及进行pk学习；
２．校区每周丰富的培训内容；
３．优秀员工外派优秀分校培训。
2.有较强的沟通能力、接洽能力和亲和力，对销售兴趣很大；
6.拥有梦想，计划成为学校的合伙人，校长或专家型人才。
1主要负责校区的招生工作，配合校区做好电话邀约、宣传及招生，积极完成或超额完成业绩目标；
2.负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；
3.统筹招生、信息收集和分析，提出解决方案并落实实施；
工资结构：基本工资或提成＋绩效工资＋福利（社保＋全勤奖＋旅游一年2次）＋奖金（目标奖＋业绩奖＋年终奖）
平均工资：目前在职员工依个人岗位及能力，月薪3000元—15000元,年薪4万元—20万元。
全方位的培训机制
1．与北京四中名师一起远程教研及进行pk学习；
２．校区每周丰富的培训内容；
３．优秀员工外派优秀分校培训。
（3）课程老师（初高中语数英物化） 急需：初中数学 物理 老师
1、本科及以上学历，师范类专业毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
8、拥有梦想，计划成为学校的合伙人，校长或专家型人才。
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6、参加学术活动撰写学术报告；
7、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
待遇:
工资结构：基本工资或课时费＋绩效工资+提成＋福利（社保＋全勤奖＋旅游一年2次）＋奖金（目标奖＋业绩奖＋年终奖）
平均工资：目前在职员工依个人岗位及能力，月薪3200元—25000元，年薪5万元—25万元。
全方位的培训机制
联系人：何老师 电话：13632264255（同微信号） 邮箱：502012535@qq.com
广州市番禺校区：番禺区桥南街汇景大道307号2楼（德宝花园旁）
